2月21日下午，市劳动就业管理中心召开2022年度领导班子民主生活会，中心党总支书记主持会议，市人力资源社会保障局党委委员、副局长沈挺到会指导并作点评。

　　中心领导班子对开好此次民主生活会高度重视，按照上级党委有关要求，会前坚持个人自学与集中学习相结合，精心开展学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真对照“六个带头”查摆问题，撰写发言提纲，为开好民主生活会打下良好基础。

　　会上，中心党总支书记代表领导班子作对照检查，随后带头作个人对照检查，中心领导班子成员逐一进行对照检查，大家本着对自己、对同志、对事业高度负责的态度，真诚坦诚地把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，拿起批评和自我批评的武器，实事求是点问题、开诚布公提意见，在积极健康的思想交锋中互帮互助、共勉共进，达到了“红脸出汗、排毒治病、提神醒脑”的预期效果。

　　沈挺副局长对本次民主生活会给予充分肯定，他表示，中心领导班子能够直面问题、务实思考，体现了自我革新精神和从严从实要求。他要求，中心班子要发挥好“头雁效应”，深入推进全面从严治党，净化风清气正的政治生态。同时，他对开展好本年度就业工作提出了三点意见：一是要旗帜鲜明讲政治，筑牢政治忠诚之基。深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。坚持党建与业务工作相融合，把讲政治贯穿就业工作全过程各方面。二是要善作善为抓落实，体现履职担当之责。围绕“就业是最基本的民生”细化落实整改措施，全面贯彻省市委、局党委工作部署，用心、用情、用力服务企业、群众和基层，推动就业工作更高质量发展。三是要奋勇争先提精气，推动队伍建设上台阶。中心领导班子要以民主生活会为起点，进一步统一思想、增进共识，紧抓重点工作任务这一“最大公约数”，冲锋在前、奋斗在前，不断提升班子凝聚力和队伍战斗力。

　　最后，中心党总支书记代表班子作表态发言。中心领导班子共同开展了一次严肃的“政治体检”，共同经历了一次深刻的思想洗礼和严格的党性锻炼，对上级党委提出的批评建议诚恳接受。会后要对征求的意见建议和查摆的问题进一步细化梳理，研究制定整改措施，一项一项抓好整改落实，以唯实惟先争第一、善作善成创唯一的决心和姿态，提高政治站位，坚持从严治党，切实担当作为，将学习成果转化为推动就业创业工作高质量发展的生动实践和强劲动力。